• MANDOS INTERMEDIOS: MEJORANDO SU IMPACTO EN LA ORGANIZACIÓN

    ¿CÓMO TRABAJAN? UN ENFOQUE DE DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS

    OSTERMAN, PAUL PROFIT Ref. 9788496998131 Veure altres productes del mateix autor
    Mandos intermedios, llegaron para quedarse, su número aumenta y son claves para el éxito de cualquier empresa.Paul Osterman ha elaborado un retrato muy distinto a través de entrevistas profundas y de sus análisis de datos del ámbito laboral durante más de treinta años. Los mandos intermedios son más...
    Ample: 165 cm Llarg 230 cm Pes: 270 gr
    Disponible en 7 dies
    14,96 €
  • Descripció

    • ISBN : 978-84-96998-13-1
    • Data d'edició : 01/11/2009
    • Any d'edició : 2009
    • Idioma : Español, Castellano
    • Autors : OSTERMAN, PAUL
    • Traductores : BORRAS MONTANE, ROSA MARIA/DELGADO PICO, LLUIS
    • Nº de pàgines : 157
    Mandos intermedios, llegaron para quedarse, su número aumenta y son claves para el éxito de cualquier empresa.
    Paul Osterman ha elaborado un retrato muy distinto a través de entrevistas profundas y de sus análisis de datos del ámbito laboral durante más de treinta años. Los mandos intermedios son más productivos y más autónomos de lo que se piensa, y su trabajo diario les satisface en gran medida.

    Los mandos intermedios son claves para asegurar el éxito de cualquier empresa.
    El libro presenta casos reales y voces que hablan sobre un cambio relacionado con los mandos intermedios.
    Libro de la Harvard Business School
    Lenguaje claro y sencillo

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